La solución

El mayor problema en la atención médica es que los consumidores no controlan las decisiones de atención médica. Pocos saben lo que cuesta la atención médica hasta meses después de su procedimiento, y cuando llega la factura, es demasiado complejo. Es muy difícil tomar decisiones sanitarias inteligentes, lo que resulta en gastos inmanejables; Como resultado, las primas de seguro de salud para las empresas están fuera de control. Buscamos volver a poner el control en tus manos.

A continuación se muestra nuestra solución de 3 partes para reducir los costos de atención médica, proporcionar mejores beneficios y aumentar los ahorros para la salud.

La solución

The biggest issue in healthcare is that consumers don’t control healthcare decisions. Few know what medical care costs until months after their procedure, and when the bill comes, it’s too complex. It’s very difficult to make smart healthcare decisions, resulting in unmanageable expenses. Insurance premiums for businesses are out of control as a result. We seek to put control back into your hands.

Below is our 3-part strategy to lower healthcare costs, provide better benefits, and grow health savings.

1. Engage with us.

Trabajamos duro para ayudar a nuestros miembros a comprender su plan y el poder de sus HSA, porque cuando todos estamos en la misma página, todos se benefician. Ofrecemos una amplia gama de herramientas educativas, además de 24/7 support from a knowledgeable team of Personal Health Assistants who provide a powerful resource for members seeking the best solutions for their situation. It’s something you won’t hear every day: ¡Queremos que nuestros miembros nos llamen!

Inspírate.

2. Pay less.

Debido a que nuestros miembros están bien informados, saben cómo pagar menos por la atención médica y generar ahorros de salud para el futuro con sus HSA. Esto significa primas más bajas para todos y mayor empoderamiento en un panorama médico desafiante. Ofrecemos un herramienta de transparencia de precios para que los miembros encuentren la mejor atención al mejor precio. También tenemos programas de atención al paciente que reducen drásticamente los costos de las recetas y los costos de afecciones crónicas como la diabetes

Informarse.

3. Get rewarded.

Cuando nuestros miembros trabajan con nosotros, ahorran. Hemos contribuido cientos de miles de dólares a las HSA de nuestros miembros a través del Programa Steps. Nuestros asistentes de salud personal también han ayudado a los miembros a ahorrar millones en atención médica; Cuando los miembros nos llaman antes de un procedimiento médico planificado, podemos mostrarles cómo encontrar la mejor atención al mejor precio. ¡Recuerde, los fondos de la HSA se transfieren todos los años y están libres de impuestos! Es tu dinero, usado a tu manera.

Gane dólares HSA.

1. Participar
con nosotros.

Trabajamos duro para ayudar a nuestros miembros a comprender su plan y el poder de sus HSA, porque cuando todos estamos en la misma página, todos se benefician. Ofrecemos una amplia gama de herramientas educativas, además de 24/7 support de un equipo experto de asistentes de salud personal que son un recurso poderoso para los miembros que buscan las mejores soluciones para su situación. Aquí hay algo que no escuchará todos los días: ¡Queremos que nuestros miembros nos llamen!

Inspírate.

2. Pagar
menos.

Debido a que nuestros miembros están bien informados, saben cómo pagar menos por la atención médica y generar ahorros de salud para el futuro con sus HSA. Esto significa primas más bajas para todos y mayor empoderamiento en un panorama médico desafiante. Ofrecemos un herramienta de transparencia de precios para que los miembros encuentren la mejor atención al mejor precio. También tenemos programas de atención al paciente que reducen drásticamente los costos de las recetas y los costos de afecciones crónicas como la diabetes

Informarse.

 3. Construir ahorros.

Cuando nuestros miembros trabajan con nosotros, ahorran. Hemos contribuido cientos de miles de dólares a las HSA de nuestros miembros a través del Programa Steps. Nuestros asistentes de salud personal también han ayudado a los miembros a ahorrar millones en atención médica; Cuando los miembros nos llaman antes de un procedimiento médico planificado, podemos mostrarles cómo encontrar la mejor atención al mejor precio. ¡Recuerde, los fondos de la HSA se transfieren todos los años y están libres de impuestos! Es tu dinero, usado a tu manera.

Gane dólares HSA.

Un movimiento inteligente para su negocio y sus empleados.

¿Estás harto de las altas primas y los beneficios que no te parecen beneficiosos? Haz un cambio poderoso. La fórmula MotivHealth ofrece mejores beneficios con precios sostenibles.

Costos mas bajos.

El conocimiento es poder. Combinamos el ahorros desde un enfoque basado en HSA con la potencia de la transparencia de precios para reducir sus primas!

0%

In 2018, MotivHealth clients experienced an average renewal of 0%.

Empowered employees.

With a price transparency tool and 24/7 support, our members are empowered to become proactive consumers. That means costs stay down for everyone.

$4.4 million

Savings generated through our patient assistance programs, price transparency tool, and Prompt Pay program.

A secure
healthcare future.

HSAs provide financial flexibility. They offer tax advantages, promote savvy healthcare decision making, and encourage financial growth. No traditional health insurance offers these benefits.

$53 billion

HSA assets nationwide.

Incentives & rewards.

We believe MotivHealth members should be incentivized to engage and rewarded for doing so. Our members are rewarded when they live healthy, cost-conscious and proactive lives.

$500K

Incentives provided to MotivHealth members through the Steps and Prompt Pay programs.

A smart move for your business, and for your employees.

Sick of skyrocketing premiums and benefits that don’t feel beneficial? It’s time for a change. The MotivHealth formula provides better benefits with sustainable pricing.

Costos mas bajos.

Combinamos los ahorros de un enfoque basado en HSA con el poder de la transparencia de precios para reducir sus primas.

$900K

2018 savings on medical procedures from our members utilizing our price transparency tool and personal health assistants. We’ve already exceeded these numbers for 2019.

Empowered employees.

With a price transparency tool and 24/7 support, our members are empowered to become proactive consumers. That means costs stay down for everyone, which lowers a company’s renewal.

$2.4 Million

2018 prescription savings through our patient assistance programs. We’ve already exceeded these numbers for 2019.

Build a healthy future.

Las HSA proporcionan flexibilidad financiera. Ofrecen tanto ventajas fiscales como la oportunidad de construir para el futuro. Una vez equipados, sus empleados estarán preparados para asumir cualquier costo médico que surja.

$53 billion

HSA assets nationwide.

Incentivize & reward.

Creemos que se debe incentivar a las personas para que tomen decisiones inteligentes en materia de atención médica. Recompensamos a los miembros por ser saludables, conscientes de los costos y proactivos.

> Aprende más

$213K

MotivHealth’s 2018 contributions to member HSAs for their steps. > Aprende más

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We believe taking care of your health and wellbeing should be a priority every day. Whether you’re back in the office or still at home, below are some super simple ways you can maintain your overall...

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​Copyright © 2020 MotivHealth Insurance Company. All Rights Reserved | Privacy Policy

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Steps Program Basics


Why Participate: So, you and your covered spouse can earn $1 for each day you walk 8,000 or more steps up to 20 days a month. All incentives earned this way are deposited into your HSA.

How to Participate: Create your MotivHealth member account. Sync an eligible device (Garmin, Fitbit, or Apple) and walk your way to $1 a day.

Who’s Eligible: You, the policy holder and a covered spouse.

Rx Program Basics


Why Participate: Spending $200 or more on prescriptions each month? We can help you eliminate or significantly lower your out-of-pocket costs.

How to Participate: Simply call one of our Prescription Benefit Analysts:
(385) 247-1030

Who’s Eligible: You, the policyholder and your covered dependents.

Prompt Pay Program Basics


Why Participate: Save between $250-$3,000 on out-of-pocket costs on planned medical procedures.

How to Participate: Simply call us before your scheduling your procedure, and we'll help you find a participating Prompt Pay facility / provider.

Who's Eligible: You, the policyholder and your covered dependents.

Price Transparency Tool Basics


Why Participate: Lower your out-of-pocket costs by empowering yourself to take charge of your healthcare.

How to Participate: Our Price Transparency Tool is accessed via your member portal. Simply create your account and click "Find Care."

Who's Eligible: You, the policyholder and your covered dependents with member accounts can access this tool.

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