Pacientes Platinum, riesgo y seguridad para el futuro

Los estadounidenses gastaron $ 3.4 billones en salud el año pasado. Si divide eso por la cantidad de personas en el país, resulta en $ 10,350 por cada hombre, mujer y niño.

"Pero espera", dices. “Mi familia de tres no gastó $ 30,000 en atención médica. Ni siquiera cerca."

No estás solo. La mayoría de la gente no gastará ni cerca de esa cantidad. De hecho, se estima que el cinco por ciento de la población representa el 50 por ciento de los costos médicos totales. Esta pequeña población, que se conoce con varios nombres: pacientes platino, superusuarios, viajeros frecuentes, está formada por personas con enfermedades crónicas, personas que reciben atención al final de la vida y víctimas de accidentes o delitos violentos.

El 5 por ciento de los Estados Unidos son aproximadamente 16,4 millones de personas. Este grupo representa alrededor de $ 1.7 billones en gastos de atención médica, lo que equivale a aproximadamente $ 104,000 / año por persona. Si elimina esta población, tiene 310 millones de estadounidenses que gastan $ 1.7 billones, que es aproximadamente $ 5,500 / año por persona.

Explicación de los superusuarios.
protect family

Entonces, si no tuviéramos ningún "superusuario", los costos de atención médica podrían reducirse a la mitad. ¡Pero la gente se enferma, envejece y las condiciones crónicas son una realidad! El seguro médico debe cubrir a toda la población.

Protegiendo a su familia de forma inteligente

La mala noticia es que los costos de la atención médica siguen aumentando, lo que significa que las primas de seguros están aumentando. Puede que hayas notado que tu deducible también está subiendo. Las empresas están transfiriendo cada vez más la responsabilidad de los costes sanitarios a sus empleados. Muchas empresas simplemente no pueden pagar la cobertura que una vez ofrecieron.

Toma caliente: hacerse con la propiedad de su atención médica puede ser algo bueno.

La mejor y más rentable forma de proteger a su familia en el entorno sanitario actual es emparejar un plan de salud con deducible alto con una cuenta de ahorros para la salud (HSA). Este enfoque le da al consumidor más poder, más flexibilidad y menores costos que el seguro de salud tradicional.

Un plan de salud con deducible alto, también llamado plan de salud impulsado por el consumidor, protege a su familia de emergencias y gastos médicos inesperados. También significa primas más bajas. Pero no puedes detenerte ahí. Tome esos ahorros de primas y colóquelos en una cuenta de ahorros para la salud (HSA), que es básicamente una cuenta de ahorros con ventajas impositivas que solo se puede usar para gastos médicos.

¿Por qué una HSA? Hay dos razones importantes: las HSA pueden reducir su impuesto sobre la renta federal y devengar intereses libres de impuestos. En segundo lugar, el dinero de la HSA se transfiere año tras año, lo que significa que está construyendo para gastos futuros.

Con este enfoque, si su familia es el desafortunado 5% que tiene necesidades médicas graves, está cubierto. Para aquellos que apenas tienen gastos de atención médica, este enfoque significa que está construyendo seguridad para el futuro y pagando menos ahora. En casi todos los escenarios, un plan de salud impulsado por el consumidor combinado con una HSA es más asequible y más eficaz que el seguro tradicional.

Mejor Para las Empresas

El seguro médico patrocinado por el empleador es una carga tremenda para las empresas que lo proporcionan. De hecho, en 2016, solo el 56 por ciento de las empresas pudieron brindar cobertura patrocinada por el empleador. ¿Quiere atraer talento y hacer crecer su negocio sin proporcionar beneficios para la salud? Buena suerte.

Para poder brindar cobertura, las empresas deben pagar salarios menores y aumentar los deducibles. Parte del problema es que las empresas todavía están tratando de ofrecer seguros tradicionales en un panorama de atención médica donde los seguros tradicionales ya no son la opción inteligente.

Las empresas que adoptan planes de salud impulsados ​​por el consumidor y brindan a sus empleados HSA experimentan primas más bajas y, al mismo tiempo, brindan a sus empleados seguridad para el futuro. Las empresas que toman esos ahorros de primas y contribuyen a las HSA de sus empleados obtienen el mayor beneficio.

La parte más atractiva de este enfoque para empleados es que los dólares de atención médica se acumulan de un año a otro y ganan intereses. Con el tiempo, los empleados pueden cubrir su deducible con dólares de la HSA. Además, las HSA alientan a los empleados a ser inteligentes con respecto a su atención médica, porque es su dinero, en lugar de un tercero desconocido. Aquellos con HSA son más propensos a comparar precios y elegir la atención con más cuidado que aquellos con seguro tradicional. Esto significa que los costos se mantienen bajos y las tasas de renovación de las primas pueden permanecer bajas para la empresa en su conjunto.

Por qué las empresas deberían utilizar planes de salud impulsados ​​por el consumidor y HSA:

  • Los empleados que se hacen cargo de su atención médica gastan menos, lo que significa que las renovaciones de primas son más bajas.
  • Las HSA brindan una excelente oportunidad para que los empleados creen seguridad para el futuro.
  • Las HSA se transfieren de un año a otro, en lugar de evaporarse como una prima de seguro.

Conceptos Básicos del Programa de Pasos


Por qué Participar: Por lo tanto, usted y su cónyuge cubierto pueden ganar $ 1 por cada día que camine 8,000 o más pasos hasta 20 días al mes. Todos los incentivos obtenidos de esta manera se depositan en su HSA.

Como Participar: Cree su cuenta de miembro de MotivHealth. Sincroniza un dispositivo elegible (Garmin, Fitbit o Apple) y camina hasta $ 1 por día.

Quién es Elegible: Usted, el titular de la póliza y un cónyuge cubierto.

Conceptos Básicos del Programa Rx


Por qué Participar: ¿Gasta $ 200 o más en recetas médicas cada mes? Podemos ayudarlo a eliminar o reducir significativamente sus costos de bolsillo.

Como Participar: Simplemente llame a uno de nuestros analistas de beneficios de medicamentos recetados:
(385) 247-1030

Quién es Elegible: Usted, el titular de la póliza y sus dependientes cubiertos.

Conceptos Básicos del programa de SmartPay


Por qué Participar: Ahorre entre $ 250 y $ 3,000 en costos de bolsillo en procedimientos médicos planificados.

Como Participar: Simplemente llámenos antes de programar su procedimiento y lo ayudaremos a encontrar un centro / proveedor participante de SmartPay.

Quién es elegible: Usted, el titular de la póliza y sus dependientes cubiertos.

Conceptos básicos de la herramienta de transparencia de precios


Por qué Participar: Reduzca sus gastos de bolsillo al empoderarse para hacerse cargo de su atención médica.

Como Participar: Se Accede a Nuestra Herramienta de transparencia de precios a través de su portal de miembros. Simplemente cree su cuenta y haga clic en "Buscar atención".

Quién es elegible: Usted, el titular de la póliza y sus dependientes cubiertos con cuentas de miembro pueden acceder a esta herramienta.

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